Specjalność stawia sobie za zadanie przygotowanie kadr administracji i zarządzania publicznego. Studenci poznają nowoczesne normy funkcjonowania administracji państwowej i samorządowej, metody zarządzania finansami publicznymi, zasady realizacji inwestycji lokalnych. Program studiów kładzie szczególny nacisk na społeczne i gospodarcze aspekty funkcjonowania organizacji publicznych. Łączy elementy wiedzy teoretycznej z praktycznymi zagadnieniami dotyczącymi działalności urzędów administracji publicznej. Absolwent specjalności nabywa zarówno uniwersalne umiejętności przydatne w wykonywaniu funkcji związanych z zarządzaniem, jak i praktyczne zdolności do działania w sferze administracji publicznej, w kontekście europejskich standardów realizacji zadań sektora publicznego.

Studenci nabywają wiedzę z dziedziny psychologii i komunikacji społecznej. Umiejętne wykorzystanie tej wiedzy przyczynia się do skutecznego zarządzania zespołem, harmonijnej współpracy pomiędzy pracownikami a także tworzenia skutecznych przekazów marketingowych.
Praktyczna wiedza i umiejętności z zakresu stosowania metod i technik psychologii umożliwiają absolwentom skuteczne motywowanie pracowników oraz efektywne organizowanie ich pracy.

Celem kształcenia studentów na kierunku Zarządzanie w specjalności Zarządzanie projektem jest przekazanie usystematyzowanej wiedzy o zarządzaniu procesem projektowania z naciskiem na nabycie umiejętności praktycznego zastosowania nowoczesnych narzędzi Project Management.

Wychodząc naprzeciw rosnącemu znaczeniu aspektów ekonomiczno-prawnych nieruchomości, kształcimy w specjalności umożliwiającej przekazywanie studentom wiedzy wraz z umiejętnościami praktycznymi, pozwalającymi absolwentom na pełnienie funkcji doradcy inwestycyjnego, zarządzania procesami przygotowania, finansowania i funkcjonowania projektów i obiektów inwestycyjnych, a także wyceny i pośrednictwa w obrocie nieruchomościami.

Celem kształcenia studentów na tej specjalności jest przekazanie usystematyzowanej wiedzy o zarządzaniu procesem projektowania z naciskiem na nabycie umiejętności praktycznego zastosowania nowoczesnych narzędzi Project Management.

Po ukończeniu studiów absolwent będzie znał i rozumiał zasady opracowywania, realizacji, finansowania i kontroli procesu projektowania. Będzie umiał wykorzystać swoją wiedzę i nowatorskie zarządzanie do wymagań dynamicznego i konkurencyjnego rynku, w którym niezbędnym narzędziem jest wykorzystywanie nowoczesnych metod i narzędzi projektowania. Absolwenci po ukończonych studiach będą mogli znaleźć pracę zarówno w sektorze małych i średnich przedsiębiorstw, jak również w dużych firmach i korporacjach. Nabyta wiedza pozwoli również na tworzenie własnych organizacji.

Przystąpienie Polski do Unii Europejskiej sprawiło, że nasza gospodarka funkcjonuje w ramach jednolitego rynku europejskiego. Uzyskaliśmy dostęp do rynków nowoczesnych produktów, rynków zbytu i rynków pracy. Dla przedsiębiorców i ludzi aktywnych pojawiły się szanse skorzystania z możliwości i środków finansowych Unii Europejskiej na rozwój własnego przedsiębiorstwa oraz aktywne kreowanie własnej kariery zawodowej. 

Gospodarka rynkowa wraz z wszystkimi jej podmiotami jest uzależniona od przepływów pieniężnych. Właściwe rozumienie mechanizmów rządzących finansami jest fundamentalną zasadą sprawnego funkcjonowania przedsiębiorstwa i sukcesu firmy. Dziś nie wystarczy już dobry pomysł. Tylko umiejętne posługiwanie się nowoczesnymi instrumentami finansowymi jest w stanie zapewnić firmie dynamiczny rozwój i końcowy sukces.

Specjalność przeznaczona jest dla osób, które chcą zdobyć umiejętności i kwalifikacje menedżerskie, aby w przyszłości profesjonalnie zajmować się działalnością gospodarczą i kierować przedsiębiorstwem. Studenci poznają teorię oraz doskonalą swoje umiejętności praktyczne w zakresie tworzenia planu biznesowego, rozwoju strategicznego, wprowadzania innowacji w przedsiębiorstwie, tworzenia planów marketingowych oraz planowania czasu pracy pracowników.

Ludzie są najważniejszym kapitałem każdej organizacji. Warunkiem efektywnego zarządzania personelem jest umiejętność organizowania czasu pracy i motywowania pracowników. Celem specjalności Zarządzanie Zasobami Ludzkimi jest dostarczenie wiedzy w zakresie nowoczesnego zarządzania ludźmi w warunkach gospodarki rynkowej oraz wykształcenie umiejętności rozwiązywania problemów związanych z kierowaniem ludźmi.